Karriere bei der Deutschen Familienversicherung

Deine Karriere bei der DFV Werde jetzt Teil des Teams und setze Deine Ideen von Anfang an um!

Wir bieten…

Wir suchen…

Wir sind…

ein dynamisches, modernes Arbeitsumfeld im Herzen Frankfurts mit viel Raum zur Mitgestaltung. Neben einer ansprechenden Vergütung haben wir ein hybrides Arbeitsmodell. Du kannst also sowohl in unserem Büro als auch mobil arbeiten. Damit Du sicher und umweltfreundlich unterwegs bist, erhältst Du außerdem ein Deutschland-Ticket als Job-Ticket, das wir zu 100 % übernehmen.

Wir unterstützen Dich natürlich auch bei Initiativen zur beruflichen Weiterentwicklung und Du bekommst Rabatte über unsere Corporate Benefits sowie einen monatlichen Essenszuschuss. On top gibt’s regelmäßig Eintracht-Tickets und Städel-Freikarten. Klingt fair? Dann bewirb Dich jetzt!

ambitionierte Talente, die den Markt mit Wissen und Inspiration auf den Kopf stellen wollen und sich mit unseren Werten identifizieren. Wir wollen weiterwachsen und unseren Erfolg mithilfe deines Know-hows fortsetzen! Dafür kannst Du natürlich bereits Versicherungsprofi sein, musst es aber nicht! Vom Data Spezialisten über den Mathematiker bis hin zum Creative Mastermind – bei uns hast Du in allen Bereichen die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und so unsere Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten.

Du darfst gerne Deinen eigenen Kopf mitbringen, Deine Meinung offen artikulieren und Du sollst vor allem Lust haben, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln!

keine steinalte Versicherungsgesellschaft mit steiler Hierarchie und zementierten Entscheidungsprozessen. Wir sind eines der wenigen börsennotierten Versicherungsunternehmen und das einzige davon in Frankfurt. Dafür sogar noch ziemlich jung! Uns gibt´s seit 2007 und dennoch setzen wir in Sachen Digitalisierung und Produktinnovation Maßstäbe. Warum? Wir haben keine Angst vor frischem Wind, kaltem Wasser und neuen Wegen und sind bereit, die Branche neu zu denken.

Wir stehen für Offenheit, Transparenz und Gemeinschaft. Fairness und ein demokratisches Miteinander in allen Belangen gehören zur Unternehmenskultur. Sichere Arbeitsplätze, unbefristete Arbeitsverträge sowie faire Löhne runden das Gesamtpaket ab.

Fürsorge. Vorbild.

Die Deutsche Familienversicherung ist als wachstumsorientiertes Unternehmen immer auf der Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns die digitale Versicherungswelt der Zukunft mitgestalten wollen. Die unternehmenseigenen Führungsgrundsätze bilden die Basis für die tägliche Arbeit und das Zusammenwirken von Führungskräften und Mitarbeitern bei der Deutschen Familienversicherung. Sie sind verbindliches Unternehmensrecht, das alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bindet.

Mehr zu Führungsgrundsätzen

Viele Gründe, um bei uns zu starten.

Deutschland-Ticket als Job-Ticket

Bei der Deutschen Familienversicherung stellen wir das Deutschland-Ticket als Job-Ticket allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung. Damit haben bei uns alle die Möglichkeit, innerhalb Deutschlands kostenfrei mit dem Zug zu reisen. Egal, ob es sich um geschäftliche Reisen, den Arbeitsweg oder private Ausflüge handelt - das Deutschland-Ticket ermöglicht flexible, umweltfreundliche und bequeme Mobilität im ganzen Land.

Versicherungsvorteile und Shopping-Rabatte

Als Versicherer ist uns die kostengünstige Vorsorge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Herzensangelegenheit. Aus diesem Grund bekommt unsere gesamte Belegschaft selbstverständlich Rabatte auf unsere Versicherungstarife. Durch die Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm gibt es zudem jeden Monat attraktive Rabatte für Reisen, Fashion, Wohnen, Food u. v. m.

Sonderzahlungen und Sonderurlaub

Uns ist wichtig, die Belegschaft in besonderen Lebensphasen zu unterstützen und ihre Treue zu belohnen. Aus diesem Grund gibt es bei uns Sonderzahlungen zu Jubiläen sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen wie einer Heirat oder der Geburt eines Kindes. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese wichtigen Momente im Leben in vollen Zügen genießen können und ihnen die nötige Zeit und Flexibilität geben, um sie gebührend zu feiern oder organisieren zu können.

Büro mit modernster Ausstattung

Unser Büro befindet sich im Herzen von Frankfurt und ist darauf ausgerichtet, die Arbeitsbedingungen so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere ergonomischen Stühle sorgen dafür, dass alle bequem und rückenschonend sitzen können. Unsere Schreibtische verfügen über höhenverstellbare Funktionen, sodass die Arbeitsposition an individuelle Bedürfnisse angepasst werden kann. Außerdem wurde unser Büro frisch renoviert! Mit modernem Design und einladender Atmosphäre möchten wir sicherstellen, dass sich alle wohl und motiviert fühlen.

Teambuilding-Maßnahmen und Firmen-Events

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und einem persönlichen Miteinander geprägt ist. Wir fördern den Teamgeist und legen großen Wert darauf, dass sich alle wohlfühlen. Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Firmen-Events bieten die Möglichkeit, sich auch außerhalb des Arbeitsalltags besser kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken – sei es bei gemeinsamen Sportaktivitäten, Ausflügen oder Firmenfeiern.

Remote-Arbeit, Gleitarbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

Um ausreichend Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeit zu gewährleisten, bieten wir Remote-Arbeitsoptionen an, die es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, von zu Hause aus zu arbeiten. Zusätzlich bieten wir Gleitarbeitszeiten an, um individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden und eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Darüber hinaus gibt es bei uns 30 Tage Urlaub pro Jahr. Wir wissen, wie wichtig es ist, regelmäßig eine Auszeit zu nehmen, um Energie zu tanken, zu entspannen und neue Inspirationen zu sammeln.

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir sind fest davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen sind. Auch und besonders aus diesem Grund bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wir unterstützen damit aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei bieten wir nicht nur interne Schulungen und Trainings an, sondern ermöglichen auch den Zugang zu externen Fortbildungen, Seminaren und Workshops.

Essenszuschuss

Der monatliche Essenszuschuss kann bei uns nicht nur für Mahlzeiten während der Arbeitszeit genutzt, sondern auch flexibel für private Einkäufe eingesetzt werden. Wir möchten sicherstellen, dass alle Zugang zu hochwertigen und gesunden Mahlzeiten haben, sei es in Restaurants in der Nähe des Arbeitsplatzes oder im Supermarkt. Gleichzeitig verstehen wir, dass individuelle Bedürfnisse und Vorlieben variieren können, weshalb wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Freiheit geben, ihren Essenszuschuss nach eigenem Ermessen zu verwenden.

Sponsoring & Engagement

Honig von der Dachterrasse

Mit unseren Bienenkolonien auf der Dachterrasse gehen wir aktiv gegen das Bienensterben vor und versorgen gleichzeitig die ganze Belegschaft mit dem hausgemachten Honig. Der ist nicht nur eine köstliche und gesunde Ergänzung zum Frühstück oder als Snack, sondern auch ein Zeichen unserer Verbundenheit mit der Natur. Jeder erhält regelmäßig eine kleine Menge dieses süßen Goldes, um die Vorzüge der natürlichen Welt zu genießen.

Freikarten für Eintracht Frankfurt

Eines unserer beliebtesten Benefits sind Fußball-Tickets für die Spiele von Eintracht Frankfurt. Als stolzer, langjähriger Partner des Vereins bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern regelmäßig die Möglichkeit, spannende Fußballmatches live im Stadion zu erleben – mit Kolleginnen und Kollegen, aber natürlich auch mit Familie und Freunden.

Freikarten für das Städel Museum

Wer bei uns angestellt ist, erhält kostenlosen Eintritt ins renommierte Städel-Museum. Das Städel-Museum ist eines der bedeutendsten Kunstmuseen in Deutschland und beherbergt eine beeindruckende Sammlung klassischer und zeitgenössischer Kunstwerke. Auch Freunde und Familie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind herzlich dazu eingeladen, Kunst und Kultur dort hautnah zu erleben.